El Growth Leader será responsable de diseñar y ejecutar estrategias para la adquisición, conversión y fidelización de clientes mediante marketing digital, automatización, contenido y medios pagos. Tendrá a cargo inicialmente a un practicante.

Principales Responsabilidades: 

• Liderar estrategias de crecimiento, generación de demanda y adquisición de clientes.
• Planificación y ejecución de campañas digitales (Meta, Google Ads, etc.).
• Coordinación de contenido, SEO, SEM y PR.
• Implementación de automatizaciones y procesos de inbound.
• Medición de KPIs de growth y optimización de campañas.
• Supervisión de presencia digital y marca empleadora.

Requisitos Deseables: 

• Formación en Mercadeo, Comunicación o afines.
• Experiencia comprobada en marketing digital.
• Conocimiento en pauta, redes, SEO, SEM, herramientas como Meta Ads y Google Ads.
• Buen criterio gráfico y noción de diseño.
• Creatividad, autonomía y orientación a resultados.
• Deseable experiencia con marcas B2B o de servicios. Ideal en BPO.
• Alta orientación a resultados, autonomía, resolución de problemas y pensamiento estratégico.
• Tener gran capacidad para manejo de equipo.
• Gusto por la tecnología.
• Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada.
• Pensamiento Analítico : capacidad de abordar un reto desagregándolo en partes y capacidad de explicar de manera sencilla algo complejo
• Proactividad.
• Orden y manejo eficiente del tiempo.
• Alta orientación a resultados.